医院调研报告6篇文档下载
- 文档类别:调研报告
- 文档评分:
- 下载格式:Docx
- 语言:简体中文
- 文档大小: 34KB
- 更新:2024-03-19
- 下载方式:右边直接下载为docx格式,也可以点直接阅读来阅读此文。
内容介绍
对于调研报告,每个人一定要依据任务的需求,制定出符合实际情况的调研计划,为了更好地为企业、社会服务,我们需要学会做好调研,写好有关调研报告,我爱学习网小编今天就为您带来了医院调研报告6篇,相信一定会对你有所帮助。
医院调研报告篇1
近期对中心医院、传染病院、急救中心(以下简称中心医院)进行了调研。现将调研主要情况及建议报告如下:
一、基本情况
xx市中心医院(市二院)是xx市卫生区域规划内唯一的国家三级甲等综合医院,也是xx市120急救中心、xx市传染病院、xx市应急指挥中心。开设病床1100张(含市传染病院230张),职工总数2176人,高级职称157名,中级职称311名,设有临床、医技、行政、后勤等79个科室。拥有核磁共振、伽马刀、128排螺旋ct等万元以上高新设备670余台(件),医疗设施齐全。20**年,医院门急诊量373290人次,出院病人40483人次,手术例数11018台,医院总收入4.75亿元。截止20**年底,医院总资产约6.51亿元,总负债约2.34亿元,资产负债率35.99%。医院门诊量在全省地市级中心医院中服务患者人数位居第5名,人均门诊和住院费用在同类医院中处于较低水平,是省级文明单位、省级百姓放心医院。
二、医院改革的主要做法
(一)创新管理服务机制
深化内部管理制度改革,实行全员聘用、评聘分开的用人制度改革,逐步建立以事定岗、以岗择人、按岗聘用、岗薪对应的岗位管理制度。同时,以岗位管理为基础,以工作数量和工作业绩为依据,以考核评价为手段的多元化岗位分配激励制度,做到按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬,改革人员工资结构,最大限度改善职工待遇。
中心医院属财政差额拨款单位,年财政拨付经费仅1038万(包括传染病 查看全文
文档配图
相关文档下载
更多- 大学生使用手机调研报告6篇 2024-03-19
- 暑假活动调研报告8篇 2024-03-19
- 2023年安全半年工作总结报告5篇 2024-03-18
- 实践调查报告范文精选7篇 2024-03-18
- 酒行业调研报告8篇 2024-03-18
- 乡企业调研报告模板7篇 2024-03-18
- 镇旅游调研报告模板6篇 2024-03-17
- 到学校调研的调研报告参考5篇 2024-03-17
- 2023年税务工作总结报告范文5篇 2024-03-17
- 创业调查市场调查报告6篇 2024-03-16
- 小环境调研报告5篇 2024-03-15
- 省社区调研报告8篇 2024-03-15